Абонентське обслуговування суб'єктів: для чого воно потрібно?

Не кожен суб'єкт господарювання може собі дозволити мати юридичну службу на підприємстві, або хоча б мати постійного досвідченого юрисконсульта - спеціаліста по різних галузях права. Юрист пристойного рівня претендує на заробітну плату еквівалентну щонайменше 1000 доларів США на місяць.

Залучення молодого (і, як наслідок «недорогого») юриста, вимагати від нього знань всіх галузей права і / або покладання на нього додаткових (неюридичних) функцій призводить до відволікання його від основної роботи, відсутність часу і бажання до самоосвіти та самовдосконалення, і як наслідок відсутність професійної правової служби на підприємстві.

Юристи, які готові працювати за 300-400 доларів на місяць, як правило, мають невеликий досвід роботи і для яких робота на Вашому підприємстві - це перший етап в юридичній кар'єрі і їх робота на підприємстві триватиме не більше року.

При виникненні ситуацій з якими Ваш юрист незнайомий, він буде вчитися на Вашому досвіді навіть методом проб і помилок, а, отже, отримання досвіду може дуже дорого обійтися Вашому підприємству.

З часом мотивація для роботи буде замала і Ви можете опинитися в ситуації, коли Вас поставлять перед фактом про термінове звільнення та переходом на більш цікаву і більш оплачувану роботу. А навіть початкових знань трудового права досить щоб не відпрацьовувати передбачені законодавством 2 тижні!

Кращий вихід для невеликого або середнього підприємства - комплексне на підставі договору з адвокатським бюро.

Головною перевагою абонентського обслуговування є:

• економія - витрати на абонентське обслуговування майже співвідносяться з витратами на оренду молодого спеціаліста - юриста, відсутня необхідність обладнання окремого робочого місця, оплати йому підписки на юридичні видання, на пошукову базу законодавства (економія до 3000 рублів щомісяця);
• стабільність - наявність постійного правового консультанта, незалежність від його графіку відпочинку (відпусток) або тимчасових розладів здоров'я (перебування на лікарняному);
• онфиденциальность - можливість отримувати консультації фахівця, про який на підприємстві не будуть знати;
• професіоналізм - можливість отримувати консультації різних фахівців з різних галузей права.

Перекладено сервісом "Яндекс.Перекладач": translate.yandex.ru.