Типи інструктажу нормам охорони праці

Будь-який вид діяльності людини, що приносить йому дохід і використовує при цьому праця визначенийного кількості інших людей (персоналу), пов'язаний з певним виробничим ризиком. Ступінь ризику, в першу чергу, залежить від кількості та специфіки роботи обладнання використовуваного на виробництві. Але не варто зі зневагою ставитися до фактору особистості, кваліфікації та психологічної готовності виконувати свої виробничі завдання персонала. З одного боку, кадри, як кажуть, вирішують все в плані досягнення необхідного результату, але з іншого боку, відповідна підготовка і культура поведінки та виконання своїх завдань, однозначно зберігає не тільки технічний стан обладнання, а й найголовніше - життя робочого персоналу. < / p>

Охрана праці

Саме тому на будь-якому виробництві одну з найбільш важливих ролей відіграє система охорони праці, яка закріплена на законодавчому рівні і підлягає найсуворішому виконанню. Згідно із законодавством, відповідальність за все, що відбувається на підприємстві несе керівник, але він не може фізично Проконтроліровать дії кожного окремого співробітника. Для цього, на кожному виробництві організовується навчання охорони праці серед персоналу, призначаються відповідальні за проведення навчання і періодичний контроль знань і навичок. Система складається з комплексу інструктажів, які проводяться відповідно до нормативно-правовою базою держава.

Всього виділяють п'ять типів інструктажу або навчання нормам охорони праці, які відрізняються за своїм характером і часом проведення: вступний, первинний, вторинний, позаплановий, цільовий.

За матеріалами компанії “ Юніконс Холдинг ”.