Что такое профессиональный коучинг?
У всех нас есть способность дистанцироваться и отступить от жизненных событий и «от условностей всех видов». Эта свобода, которая позволяет нам выбирать и формировать наше отношение и поведение, даже наш характер, делает нас ответственными за то, что мы делаем с собой и с другими. Обучиться этому вам поможет академия коучинга где вы можете пройти курсы и получить сертификат.
В практике профессионального коучинга коуч имеет глубокое убеждение в том, что его клиент принципиально способен измениться, даже если обстоятельства его жизни могут показаться ему трудными и что с его точки зрения его/ее ее проблема кажется неразрешимой.
Профессиональный коучинг – это профессия, которая является частью процесса профессиональной поддержки. Коуч сопровождает своих клиентов, активно слушая их и задавая вопросы, позволяя им создать новую реальность. Этот вопрос приведет к перспективе пережитой ситуации и позволит активировать личные ресурсы человека, чтобы он мог найти и реализовать свои собственные решения эффективным и устойчивым образом в своей повседневной жизни.
Коуч не действует на месте своего клиента, важно, чтобы человек сам активизировал свои собственные ресурсы и совершал действия, которые имеют для него смысл и направлены на достижение его цели.
Цель имеет важное значение в профессиональном коучинге. В соответствии с подходом, ориентированным на поиск решения, это определяется подопечным, потому что только он/она может определить, куда он/она хочет прийти. Решение уже существует, и оно появится в результате взаимодействия между коучем и подопечным.
«Разработка решений отличается от решения проблем»
Этот подход можно, прежде всего, рассматривать как открытие пространства со-конструирования и со-творчества между коучингом и коучем. Это часть системной практики, направленной на работу и развитие взаимодействия людей с их собственной средой. Коуч не ориентирован на решение проблем, благодаря смене точки зрения он ведет интервью к процессам, генерирующим решения.
Однако решения принимаются не на коуч-сессиях. Сеанс дает возможность создать условия для их построения путем выявления «зачатков решений».
Подводя итог, вот некоторые характеристики практики ориентированного на решение профессионального коучинга:
- Тренируемый человек является экспертом в своей жизни, в своих изменениях, и он компетентен.
- Коуч поддерживает позицию доверия и остается убежденным, что каждый может мобилизовать собственные ресурсы для достижения ожидаемых изменений.
Этот подход направлен на изучение сильных сторон ситуаций, с которыми сталкивается подопечный. Она сосредотачивается на том, что она сделала или делает, что полезно и что она умеет делать хорошо. В результате повышается мотивация подопечного, это позволяет ему подходить к решениям, а не подпитывать проблему.
Мобилизация творческих способностей обучаемого. Другими словами, акцент здесь делается на способности человека воображать, находить и экспериментировать с новыми способами ведения дел, новыми действиями.
Коучинг ориентирован на цель. Он подразумевает действие со стороны обучаемого, подчеркивает понятие «первый шаг».
