ПІДПИСАТИСЯ НА НОВИНИ
Підписка по Email - новини

Відмінити підписку
61

Бізнес тренінги (навикові тренінги): Що це таке?

2017
7
Груд
Admin
viewsПереглядів: 8         commentsКоментарів: 0

Бізнес тренінгБізнес тренінгами (або їх ще називають тренінгами навичок) називають систему навчання, спрямовану на формування у студентів навичок, наприклад стандартів поведінки або техніки роботи з запереченнями. На бізнес тренінгу не ставиться за мету змінити моральні і соціальні установки, подолання страхів, хоча іноді це відбувається автоматично під час формування певного шаблону поведінки. Наприклад, розвиток навички продажів може підвищити впевненість людини в собі. Ефективність бізнес тренінгу досягається за рахунок короткого і ємного викладу теорії та відпрацювання на практичних прикладах.

Для підвищення ефективності використовуються такі прийоми навчання і розвитку, як:

  • дискусії;
  • мозкові штурми;
  • бізнес симуляції;
  • кейси;
  • соціодраматичні вправи;
  • командні ігри;
  • взаємне навчання;
  • рухливі ігри і так далі.

Далі, ми розглянемо які є основні види бізнес-тренингів і розповість нам про них співробітник компанії «ИНСАЙТ»: http://your-insight.ru, яка займається навчанням персоналу в Хабаровську (більш детально дивіться тут).

Які є різновиди бізнес тренінгів?

Бізнес тренінг підрозділяється на наступні типи:

  1. Тренінг «Формування навичок». Це формування та закріплення потрібних навичок за рахунок завдання правильного підходу до вирішення проблеми і повторення правильних моделей поведінки;
  2. Тренінг «Індоктринація» (від англійського слова indoctrination - повчання, виховання). Це вироблення правильної моделі поведінки, найчастіше використовується для співробітників з «нульовим» досвідом;
  3. Тренінг «Майстерня» / «Бізнес симуляція». Це розбір складного випадку як реального з подальшим відпрацюванням правильних навичок дій в таких випадках або пошук вирішення складної проблеми з метою обміну досвідом, створення банку ідей;
  4. Тренінг «Новий досвід». Це рішення цікавих завдань, за підсумками рішення - отримання зворотного зв'язку, що формує в учасників творчий підхід та об'єднує їх групу;
  5. Тренінг «Центр розвитку / Дзеркало». Це навчання,основане на вирішенні завдань, після яких учасники оцінюють себе і один одного, що дає можливість запланувати кроки зі зміни своєї поведінки;
  6. Тренінг «Полігон». Це навчання дією в ході або на прикладі реального проекту, з рефлексивними і навчальними сесіями.
Автор:
ОЦІНИТИ НОВИНУ
5   (голосів: 1)
Читайте також:
Бізнес тренінги
Бізнес тренінги
Будь-який вид діяльності, якщо він передбачає отримання відмінного...
2014
7
Лип
Admin
Переглядів: 325 Коментарів: 0
Аутсорсинг охорони праці: що це таке?
Аутсорсинг охорони праці: що це таке?
##Аутсорсинг охорони праці це дуже вигідна альтернатива самостійного...
2017
20
Січ
Admin
Переглядів: 175 Коментарів: 0
Друк самоклейких наклейок: Що це таке?
Друк самоклейких наклейок: Що це таке?
##Друк наклейок - це зручний і недорогий спосіб перетворити різні предмети або...
2017
4
Вер
Admin
Переглядів: 57 Коментарів: 0
 1   2  

ЩОб додати коментар потрібно авторизуватися.
Авторизуйтесь використовуючи Yandex Google Вконтакте Mail.ru Twitter