ПІДПИСАТИСЯ НА НОВИНИ
Підписка по Email - новини

Відмінити підписку
112

Що таке хедхантинг

2014
19
Черв
Admin
viewsПереглядів: 491         commentsКоментарів: 0

Хедхантинг (буквально "полювання за головами") являє собою не що інше, як пошук персоналу, тільки методи і условие трохи відрізняються від загальноприйнятих. А людина, що здійснює "полювання" гордо іменується хедхантером, хоча по суті це просунутий кадровик. Об'єктом пошуку, як правило, є представники ключових, рідкісних, вузькопрофільних спеціальностей. Тут мова може йти, наприклад, про топ менеджерах, директорів, головних бухгалтерів, головних інженерів і конструкторах, юристах та інших. Одним з ключових методів або підходів в даному процесі або навіть самою сутністю хедхантинга є переманювання фахівців інших компаній. Якщо фахівець, до того ж, висококласний, затребуваний і постійно в полі зору - його переклад або переманювання може бути навіть "замовним".

Тут важливими факторами пошуку персоналу є:

  • професійне відповідність виконуваних завдань;
  • бажання (можливе за деяких умов) змінити роботу;
  • пакет наданої підтримки роботодавцем.

Чолостоліття, що потрапляє в поле зору хедхантера, не просто рядовий працівник або менеджер, незадоволений своєю роботою, зарплатою - це людина задоволеною успішний, добре заробляє. Умовити такого співробітника змінити місце роботи вимагає від хедхантера певних якостей, навичок і незвичайною вправності:

  • він матиме однаковийн бути впевнений в собі;
  • бути прекрасним оратором з умінням переконувати;
  • бути стійким до стресових ситуацій;
  • володіти вмінням знаходити потрібну інформацію, людини;
  • умінням діяти нестандартно з часткою хітрости.

Компанії, що займаються Хантінгом, наприклад HeadHunter:, пропонують своїм працівникам досить високий оклад і відсоток від річного доходу якого переманили співробітника. Якщо робота з пошуку та залучення нових кадрів була проведена якісно, ??то відсоток доходу може становити дуже значну суму -це і є одним з головних стимулів у роботі хедхантера. І хоча з одного боку думки про даної професії досить суперечливі, але результат їх діяльності говорить за себе: потрібний і, головне, правильна людина у відповідній компанії.

Автор:
ОЦІНИТИ НОВИНУ
0   (голосів: 0)
Читайте також:
Що таке неефективний бренд
Що таке неефективний бренд
Головною особливістю неефективного бренду є короткий термін існування,...
2012
25
Вер
Admin
Переглядів: 1636 Коментарів: 0
Что такое этикетка?
Что такое этикетка?
Этикетки - это то, что заставляет купить продукт впервые, а все остальное...
2015
23
Серп
Роман Шлапак
Переглядів: 275 Коментарів: 0
Що таке брендбук
Що таке брендбук
В умовах сучасної стратегії ведення бізнесу, таке поняття, як бренд відіграє...
2015
7
Серп
Роман Шлапак
Переглядів: 518 Коментарів: 0
 1   2    3    4    5    ...  9  

ЩОб додати коментар потрібно авторизуватися.
Авторизуйтесь використовуючи Yandex Google Вконтакте Mail.ru Twitter