4 преимущества удаленной работы для студентов

Некоторые люди могут подумать, что студентам не нужны преимущества удаленной работы или они не заинтересованы в том, чтобы работать из своих комнат общежития или убежищ COVID-19. Но многие студенты открывают для себя, как удаленная работа может помочь им совмещать работу и учебу, а также получить реальный опыт. Удаленная работа похожа на стажировку — только за деньги! Далее, мы рассмотрим 4 способа, которыми удаленная работа может помочь студентам сейчас, в условиях COVID-19, а также дать им преимущество в конкурентной борьбе в будущем. Ну а на сайте  https://studizba.com/ вы можете прочитать о том, как студенту планировать работу онлайн?

Удаленная работа для студентов вписывается в напряженный график

Студенты очень заняты. Они несут полную нагрузку курсов, а некоторые также имеют внеклассные мероприятия. Тем не менее, COVID-19, возможно, отменил некоторые внеклассные занятия, что дало студентам больше времени, чтобы подумать о работе. Поэтому для тех, кто хочет или должен работать, найти работу, соответствующую их графику, — сложная задача.

Многие рабочие места, которые соответствуют графикам студентов, требуют сменной работы. Но даже в этом случае составить расписание, учитывающее постоянно меняющиеся потребности студента или протоколы COVID-19, непросто. Если в школе предстоит особое мероприятие, общественная деятельность или экзамен, жизненно необходима гибкость. Однако не каждый менеджер может удовлетворить такие запросы, что создает проблему.

Работая дома (или в общежитии) в качестве фрилансера, студенты могут лучше контролировать свои напряженные графики. Они могут не только регулировать свою рабочую нагрузку по мере необходимости, но и работать из любого места и в любое время.

Студенты могут получить ценный опыт в своей карьере

Многие студенты проходят стажировку, чтобы получить опыт в своей карьере. К сожалению, многие из этих стажировок также не оплачиваются. Даже если они предлагают кредит, не все студенты хотят или могут себе позволить пройти неоплачиваемую стажировку. Некоторым студентам нужен доход, чтобы помочь им выжить в университете, а некоторые просто не заинтересованы в черной работе с частичной занятостью, которая не соответствует их карьерным целям.

Работа на дому в качестве фрилансера может стать для студентов отличным способом получить опыт в выбранной ими области карьеры. Кроме того, они могут справляться со своей напряженной школьной работой или работой, требующей социального дистанцирования и ношения масок. Они могут нацеливаться на позиции, которые связаны с их специальностью, даже если только частично. Специалист по журналистике может ориентироваться на позиции, которые позволяют им расшифровывать или корректировать. Специалист по международным исследованиям может получить начальный опыт перевода. Даже опыт, который отдаленно связан или связан с той же отраслью, что и их специальность, может быть ценным опытом после окончания учебы.

Многие ученики могут чувствовать себя обескураженными, когда они покидают школу. Они считают, что многие должности начального уровня требуют хотя бы некоторого опыта. Удаленный фриланс может стать отличным способом получить опыт в выбранной области. Часто работодатели не беспокоятся о том, есть ли у их фрилансеров высшее образование. Они просто хотят знать, что они могут сделать работу.

Удаленная работа позволяет учащимся сохранять работу независимо от того, куда их закинет жизнь

Жизнь молодых людей может сильно измениться — и быстро — просто посмотрите на 2020 год в связи с COVID-19. Они могут перевестись в школу по всей стране или решить учиться за границей в следующем семестре. Или перейти на полностью дистанционное обучение. Независимо от этих изменений, удаленная работа позволяет этим студентам продолжать наращивать свой опыт и поддерживать стабильный доход, даже когда постоянство и рутина колеблются.

Кроме того, спешка с поиском лучшей работы на лето больше не является необходимостью. Это становится беспроигрышным для работодателей, поскольку им не нужно нанимать сотрудников на одну и ту же должность снова и снова. Кроме того, студент знает, что у него есть работа и доход, на который он может рассчитывать, а также соответствующий опыт.

Студенты могут построить обширную профессиональную сеть

Поколению Z повезло, когда дело доходит до нетворкинга. Когда поколение X впервые начало работать в сети, это была трудоемкая задача. Чаще всего в нетворкинге участвовали миксеры и коктейльные вечеринки с вызывающими раздражение ледоколами. В настоящее время все, что нужно сделать студентам, — это заставить эту удаленную работу и их виртуальную сеть работать на них.

Благодаря таким платформам, как LinkedIn, общение в сети для студентов может быть таким же простым, как попросить связаться с любым, кто работает в их компании. Им не нужно ждать корпоративного праздника, чтобы обменяться визитками. Сегодня профессионалы и студенты могут связаться онлайн со всеми, кого они встречают, чтобы создать сеть.

Студенты могут создавать серьезные виртуальные сети, просто связавшись с ними. Это может открыть двери для расширенной сети, даже не выходя за пределы их комнаты в общежитии.