Аутсорсинг: основные преимущества

Мир переводов : Бизнес
, 23:02
46
8009
Аутсорсинг

Аутсорсинг - это бизнес-практика заключения контракта с внешней стороной для выполнения определенных задач вместо найма новых сотрудников или возложения этих задач на существующий персонал. Это популярный способ снизить операционные расходы и оптимизировать операции, при этом выполняя важные функции. Далее, мы рассмотрим его основные преимущества. Ну а расскажет нам об этом сотрудник компании "Изи Рекрут", которая непосредственно поможет вам найти работу по аутсорсингу в Москве.

Преимущества аутсорсинга:

  • Развитие внутреннего персонала. От индивидуальных предпринимателей до крупных корпораций компании любого размера могут использовать аутсорсинг, чтобы помочь своей компании расти и расширяться, сохраняя при этом расходы на минимально возможном уровне.
  • Возможность сосредоточиться на основной деятельности.  Операции бэк-офиса компании имеют тенденцию расширяться в периоды быстрого роста. Это расширение может связать ваши человеческие и финансовые ресурсы за счет основных видов деятельности, которые в первую очередь сделали вашу компанию успешной. Аутсорсинг важных, но рутинных действий может позволить вам переориентировать ваши внутренние ресурсы на те виды деятельности, которые приносят вам прибыль, без ущерба для качества или обслуживания.
  • Снижение затрат. Иногда затраты на приобретение оборудования или необходимость в новом месте могут быть непомерно высокими. В таких случаях выгоднее использовать аутсорсинг, чем расширять операции внутри компании. Если рост вашего бизнеса приводит к увеличению потребности в офисных помещениях, попробуйте передать на аутсорсинг простые операции, такие как телемаркетинг или ввод данных, вместо переезда в новое место. Это может стоить намного меньше, чем цена расширения, и это одновременно более эффективно и дешевле, чем переезд. Аутсорсинг также может снизить затраты за счет сокращения расходов, связанных с привлечением новых сотрудников, таких как: поиск найма, адаптация, здравоохранение, налоги на заработную плату, повышенная потребность в работниках на руководящих и кадровых должностях. Работа с подрядчиками, а не со служащими, может минимизировать эти затраты, позволяя вашему бизнесу получать такую  же сумму с меньшими затратами.
  • Способствует росту. Накладные расходы на некоторые операции чрезвычайно высоки, но вы можете предложить их, чтобы удовлетворить клиентов, расширить свою бизнес-модель или конкурировать на рынке. Аутсорсинг может быть хорошим вариантом, если затраты на расширение для самостоятельного выполнения этих операций слишком высоки, потребуют слишком много времени или могут привести к неэффективности вашей бизнес-модели.
  • Оперативный контроль. Следует рассмотреть возможность передачи на аутсорсинг операций с растущими затратами. Подразделения, которые со временем могли превратиться в неконтролируемые и плохо управляемые области, являются хорошими кандидатами. Аутсорсинговая компания часто может привнести в вашу компанию лучшие управленческие навыки, чем те, которые были бы доступны без значительной реструктуризации.
  • Гибкость персонала. Аутсорсинг позволяет операциям или отделам, у которых есть циклические потребности, привлекать дополнительные ресурсы, когда они необходимы. Аутсорсинговая компания может быть освобождена, когда дела снова замедлятся, поддерживая гибкость компании.
  • Непрерывность и управление рисками. Периоды высокой текучести кадров могут добавить в бизнес неопределенность и непоследовательность. Аутсорсинг обеспечивает определенный уровень непрерывности деятельности компании, снижая при этом риск того, что ненадлежащий уровень работы может принести даже в течение короткого периода времени.
  • Взаимодействие с другими людьми. Например, ваш менеджер по персоналу находится в продолжительном отпуске по болезни, а ее административный помощник уходит на новую работу. Передача человеческих ресурсов на аутсорсинг снижает риски и позволяет компании продолжать работу, пока менеджер недоступен. Это также дает вам время нанять нового помощника, не торопясь с принятием решения из-за нехватки персонала в офисе.
  • Развитие внутреннего персонала. Для крупного проекта могут потребоваться навыки, которыми ваши сотрудники не обладают. Внешний аутсорсинг, когда вы привлекаете подрядчиков для работы в вашем собственном месте, может предоставить вам людей, которые обладают необходимыми вам навыками, в то время как ваши люди работают вместе с ними для приобретения нового набора навыков.
Автор: Мир переводов
ОЦЕНИТЬ НОВОСТЬ
5 (голосов: 12)

Интересное по теме:

больше новостей

Комментарии:

  • avatar
    kkcoltd - 5.01.2021, 23:45
    ну що тут скажеш ...
  • avatar
    Redcoldcherrypepper - 6.01.2021, 00:16
    Актуальна і свіжа інфа
  • avatar
    s9v9r - 6.01.2021, 00:55
    я уже писала об этом в своем блоге
  • avatar
    FoodFox_Nail_Abdullin - 6.01.2021, 01:03
    Очень познавательно. Спасибо.
  • avatar
    M_V_RuSKa - 6.01.2021, 01:48
    Не верю.
  • avatar
    DemkinDenis - 6.01.2021, 02:11
    хорошая идея.
  • avatar
    alex2k7 - 6.01.2021, 02:48
    И правда креатив...супер!
  • avatar
    qwehjk123 - 6.01.2021, 03:15
    ВАУ....=)
  • avatar
    Mrhyde47 - 6.01.2021, 03:46
    Не верю.
  • avatar
    Kostya28rus - 6.01.2021, 04:14
    Спасибо за интересный материал!
  • avatar
    sansei199500 - 6.01.2021, 04:52
    лучше и не скажешь
  • avatar
    Head4U - 6.01.2021, 05:15
    было интересно вас почитать, спасибо и удачи!
  • avatar
    Mann9984 - 6.01.2021, 05:44
    слов нет,одни эмоции
  • avatar
    executivechef0 - 6.01.2021, 06:02
    Дуже дякую. Дуже корисна інформація
  • avatar
    Drtinej - 6.01.2021, 06:54
    Не верю.
  • avatar
    glucon - 6.01.2021, 07:01
    Портал просто супер!
  • avatar
    azxgbt - 6.01.2021, 07:55
    Супер! Автору - респект :)
  • avatar
    PinkPont38 - 6.01.2021, 08:15
    Стаття цікава, але мені здається, все це казки, не більше.
  • avatar
    tylervice - 6.01.2021, 08:49
    І правда креатив ... супер!
  • avatar
    vindaro - 6.01.2021, 09:11
    Дійсно цікава тема.
  • avatar
    Synthetic - 6.01.2021, 09:54
    ух ти як крууууууууууутооооооо))
  • avatar
    LegoGO57 - 6.01.2021, 10:03
    Хе-хе, мій перший коммент :)
  • avatar
    Pertosyan - 6.01.2021, 10:43
    Вот так история!
  • avatar
    Kitoriko - 6.01.2021, 11:09
    Мне не ясно.
  • avatar
    Vo1TaGe - 6.01.2021, 11:54
    Позволю себе не согласится с вами
  • avatar
    hap33 - 6.01.2021, 12:02
    У вас абстрактное мышление
  • avatar
    agv14 - 6.01.2021, 12:49
    Классно!
  • avatar
    PimpimZip - 6.01.2021, 13:12
    И правда креатив...супер!
  • avatar
    vasyakiller - 6.01.2021, 13:47
    Портал просто супер!
  • avatar
    psychodead - 6.01.2021, 14:15
    круто
  • avatar
    sulfozin - 6.01.2021, 14:43
    Про що глаголят всі ці люди в коментах?
  • avatar
    Evil0v3rl0rd - 6.01.2021, 15:09
    Каждая статья автора отлична от предыдущей. Вывод: читать автора :)
  • avatar
    MaxBrod - 6.01.2021, 15:50
    автору спасибо за пост !!
  • avatar
    SellerNumberOne - 6.01.2021, 16:19
    Дуже пізнавально. Дякуємо.
  • avatar
    svmbxnd - 6.01.2021, 16:52
    Актуальна і свіжа інфа
  • avatar
    Xolera3d - 6.01.2021, 17:05
    Каменти жгут! :-D
  • avatar
    lovesynthetic - 6.01.2021, 17:46
    Восхитительно..
  • avatar
    DigitalSib - 6.01.2021, 18:01
    погоджуся з автором
  • avatar
    MrBibisme - 6.01.2021, 18:44
    Хе-хе, мій перший коммент :)
  • avatar
    Lenya56 - 6.01.2021, 19:00
    Даже и не докопаешься.
  • avatar
    ilikebitches - 6.01.2021, 19:49
    Громкий заголовок и статья норм - можно ловить траф с ПС
  • avatar
    Suchkin - 6.01.2021, 20:14
    Невероятно красиво!
  • avatar
    dosmot - 6.01.2021, 20:50
    Вот это да!
  • avatar
    nikitakolovrat - 6.01.2021, 21:07
    Гучний заголовок і стаття норм - можна ловити траф з ПС
  • avatar
    Sorrythisusernameisalreadyvalid - 6.01.2021, 21:43
    Пожал бы руку автору, и дал по морде всем его ненавистникам.
  • avatar
    ebloo - 6.01.2021, 22:01
    Читаешь это и думаешь...
ВВЕРХ