Преимущества работы в Европе
Если вы думаете о том, чтобы найти работу за границей в Европе и сделать там карьеру, вы на правильном пути, потому что есть много веских причин для работы в Европе. Согласно Индексу лучшей жизни ОЭСР, Европа занимает очень высокие позиции. Континент занимает высокие места по продолжительности жизни, качеству воды и воздуха, возможностям трудоустройства и качеству образования. Это веские причины работать и жить тут.
Предложения работы
В Европе есть многообещающие возможности карьерного роста в сфере программного обеспечения, инженерии и здравоохранения. Европа переводит свои отрасли в цифровую форму, а это означает, что спрос на профессионалов в области ПО будет только расти. Кстати, на сайте Евро-Работа.ком, вы непосредственно можете найти доступные вакансии.
Организации в ЕС планируют нанять больше ИТ-инженеров в этом году. Главные роли в этом секторе будут играть разработчики .NET, менеджеры ИТ-проектов, а также менеджеры ИТ-операций. Ожидается, что заработная плата будет в 5 раз больше, чем в других секторах.
Самыми сильными цифровыми экономиками в Европе являются: Дания, Финляндия, Швеция, Великобритания и Голландия. В этих странах находятся такие гиганты программного обеспечения, как: Skype, Spotify, Soundcloud и т. д. Согласно отчету датской ежедневной газеты Копенгаген, к 2025 году в важном технологическом центре появятся вакансии для более чем 10,000 инженеров-программистов и ИТ-специалистов. Нидерланды также столкнутся с аналогичной ситуацией.
Оцифровка означает лучшие возможности трудоустройства для специалистов по данным. Европейская комиссия заявляет, что к 2021 году Европе потребуется более 700 миллионов специалистов по данным, и большая часть этих возможностей будет в Германии и Франции. Ожидается, что средняя зарплата специалистов по обработке данных составит около 50,000 евро в год.
Также потребуются медицинские работники, которые позаботятся о стареющем населении Европы. Здесь могут найти работу терапевты и работники по уходу за пожилыми людьми.
Работа в Европе дает следующие преимущества:
- Лучший баланс между работой и личной жизнью. Европейские государства предлагают шанс на лучший баланс между работой и личной жизнью, имея в среднем четыре недели оплачиваемого отпуска в год, не считая государственных праздников. Ежедневное рабочее время является разумным и позволяет заниматься вне работы. Фактически, Дания занимает первое место по балансу между работой и личной жизнью среди стран ОЭСР. Некоторые страны ЕС также щедры на праздничные дни. Это также позволяет улучшить баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, европейские компании предоставляют больничные, декретные и отцовские.
- Пособие по безработице. Европейские государства предлагают несколько пособий по безработице. В Дании зарплата выплачивается до 104 недель более чем 90 % работников, Бельгия также предлагает 65 % пособие в течение первых 13 недель.
