Что такое производственный календарь
С чего состоит эффективность работы любого производственного коллектива? Этим вопросом задаются многие руководители, которые пытаются добиться максимально эффективной и экономически выгодной работы своего предприятия. Эффективность работы любого человека или коллектива в целом предполагает максимально возможную трудовую отдачу при минимально возможном затраченном времени. Подобное соотношение, возможно, прежде всего, при грамотном планировании времени (не только рабочего, но и досуга). Это позволяет в полной мере использовать существующее время, соблюсти все сроки и исключить перегрузку персонала. Для реализации подобного сценария отдел кадров обязан составлять так называемый производственный календарь. Кстати, на сайте: mibius.com.ua, вы найдете производственный календарь на 2015 год для России. Он служит основой годового плана деятельности всех отделов предприятия. На его основании составляется годовой план, а так же рабочие квартальные и месячные графики. Исходя из данных календаря, определяется общее и минимально учетное (месячное) количество рабочих дней. В свою очередь, эти данные служат бухгалтерии для расчета и начисления заработной платы. В производственном календаре прямо указываются рабочие, выходные, праздничные и предпраздничные (сокращенные) дни. Составление производственного календаря происходит на базе обычного годового календаря с учетом календарных, государственных, религиозных праздников, а также распоряжений и поправок правительства. При этом, с точки зрения отдела кадров и согласно законодательству учитывается 8-часовой рабочий день и, соответственно, 40-часовая рабочая неделя.