5 причин воспользоваться аутсорсингом
Аутсорсинг – это способ забыть о различных непрофильных задачах, акцентировав внимание на основных направлениях бизнеса. Такой инструмент управления вспомогательными процессами широко используется как небольшими предприятиями, так и крупными транснациональными корпорациями. Привлечение проверенных аутсорсеров приносит заказчику ряд существенных плюсов.
Улучшение конкурентных преимуществ
Благодаря аутсорсингу компании не придется заниматься бухгалтерией, кадровым делопроизводством, охраной, уборкой, доставкой, разработкой приложений и любыми другими процессами, переданными для подрядчика. Некоторые предприятия делегируют вплоть до 70-80 % от общих задач, что дает им возможность заниматься только той деятельностью, которая действительно приносит деньги. Это позволяет вывести бизнес на новый уровень, а также улучшить качество производимого продукта, что повысит лояльность аудитории.
Снижение издержек
Вывод бизнес-процессов в аутсорс позволяет снизить издержки. Заказчику не придется нанимать специалистов, заниматься кадровым делопроизводством и выплатой заработной платы, искать для сотрудников офис, а также выполнять прочие вспомогательные задачи. Начать экономить уже сейчас можно, перейдя на сайт https://outstaffing-sovetnik.ru/autsorsing. Услуги компании «ВКС» позволяют высвободить ресурсы, которые нерационально тратятся на ведение вспомогательных процессов.
Повышение качества услуг
Задачи передаются специализированным агентствам, для которых ваши вспомогательные процессы являются профильными. Такие компании привлекают в свой штат лучших сотрудников, а также используют передовые технологии, методы и оборудование. Часто у клиента нет возможности выполнять вспомогательные процессы на таком же уровне, который предлагают профильные агентства.
Гарантия положительного результата
Оплата осуществляется по факту. В результате клиент может не сомневаться, что все будет выполнено на наивысшем уровне. Дополнительно привлечение аутсорсера позволяет избежать рисков, связанных с:
- поиском замены для временно или постоянно отсутствующих сотрудников;
- решением спорных задач с наемными работниками;
- государственными проверками;
- неверно поданной и составленной кадровой документацией и пр.
За все это теперь будет отвечать посредник.
Уменьшение числа штатных сотрудников
При этом аутсорсинг дает возможность сократить соответствующие отделы на фирме. Количество штатных работников значительно уменьшится, благодаря чему заказчик сможет получить налоговые льготы. Все это и делает передачу вспомогательных процессов для подрядчика отличным способом ведения бизнеса.
