Трудоустройство за рубежом: как выбрать лучшее кадровое агентство
Значительное количество людей уезжает работать за границу в поисках интересной работы, более высокой зарплаты, лучших перспектив развития. Неудивительно и то, что на рынке все время открываются новые агентства по трудоустройству. Они предлагают множество различных ролей, адресованных в основном всем людям, даже тем, кто не имеет высокой профессиональной квалификации.
Такие страны, как США, Великобритания, Германия и Нидерланды, особенно интересны для путешествующих рабочих. Но тут возникает логический вопрос: "А как выбрать это самое агентство, которое поможет трудоустроиться за рубежом?". Давайте разбираться. Ну а расскажет нам об этом сотрудник компании "VizaMarket". Кстати, это первое агентство по трудоустройству за границей с репутацией, которое вот уже 5 лет помогает украинцам найти роботу заграницей.
Как найти работу за рубежом?
Вы, конечно, можете искать работу заграницей самостоятельно, особенно если вы знаете местный рынок и законы, которые его регулируют, а также местный язык. Однако для многих поездка за границу будет совершенно новым опытом. Поэтому, им следует воспользоваться помощью опытного кадрового агентства для работы за границей. При выборе конкретной компании стоит руководствоваться несколькими важными критериями:
- Вы должны узнать, как давно агентство работает на рынке и есть ли у него необходимые сертификаты. Агентство по найму на работу за границей, которому вы можете доверять, должно иметь соответствующий опыт и, следовательно, быть в бизнесе не менее одного года и быть в состоянии своевременно выполнять все обязательства перед своими коллегами.
- Еще одна очень важная деталь — это то, что кадровое агентство имеет запись в реестре организаций, которые проводят такую деятельность. Доступ к такому реестру бесплатный.
- Вам также необходимо выяснить, имеет ли выбранное вами кадровое агентство собственное страхование ответственности, а также дополнительную страховку, например, от ответственности работодателя в случае несчастных случаев на работе.
- В профессиональном агентстве также работают профессиональные сотрудники. Целесообразно проверить, нанимает ли выбранное нами агентство должным образом квалифицированных кадровиков, которые знают требования рынка и могут выбирать предложения работы заграницей в соответствии с требованиями отдельных кандидатов.
- Вы также должны знать, что предлагаемые услуги по подбору персонала бесплатны, и агент по трудоустройству не имеет права взимать за это плату! Агентство по трудоустройству за рубежом имеет право взимать плату только за медицинские осмотры или перевод документов, или фактические транспортные расходы, но сама услуга агентства бесплатна.
Что вы можете получить с кадровым агентством?
Помощь кадрового агентства поможет избежать проблем, связанных с заполнением сложных документов, а потенциальный кандидат может рассчитывать на профессиональную консультацию.
Агентство по трудоустройству за рубежом всегда приложит все усилия, чтобы сотрудник нашел для себя подходящую должность.
Кроме того, вы можете рассчитывать на трансфер до места назначения, организованный за небольшую плату, размещение (по выгодным ценам) рядом с вашим местом работы, а при необходимости также перевод документов, связанных с трудоустройством.
Выводы
Если вы не знакомы с рынком труда за рубежом, лучше положиться на профессионала, который проведет вас через все формальности, и даст вам гарантию, что работа, которую вы получите за границей, будет законной и безопасной, а ваше заработная плата будет всегда своевременно приходить на ваш банковский счет.
