Как сотрудничать служба занятости и работодатели Житомирщины в 2017 году
20 января в областном центре занятости состоялся круглый по расширению партнерства в 2017 году с работодателями. Участие в мероприятии приняли руководители совместного представительского органа работодателей Житомирской области, представители отраслевых департаментов и управлений областной государственной администрации, руководители и менеджеры по персоналу 12 крупнейших предприятий Житомира, председатель общественной организации «Украинская ассоциация молодых фермеров». Открывая собрание, исполняющий обязанности директора областного центра занятости Виктор Зубрицкий сообщил, что сейчас государственная служба занятости проходит этап своего реформирования, меняется ее структура, улучшаются сервисы предоставления услуг, а для более эффективного регулирования процессов на рынке труда должно обновиться еще и законодательство. Проект таких изменений в основные законы в сфере занятости уже разработан, идет его обсуждение со всеми субъектами рынка труда. Он детализировал отдельные изменения, которые будут касаться именно работодателей. Так, предлагаются различные виды финансовой поддержки тех работодателей, которые будут трудоустраивать квотные категории безработных с гарантией занятости на протяжении определенного времени или на новые рабочие места: предусматриваются компенсации от 30 до 100% размера зарплаты таких работников. Наибольшее материальное поощрение получат те работодатели, которые обеспечат работой детей-сирот, инвалидов и участников боевых действий. Заместитель директора областного центра занятости Татьяна Касімцева презентовала участникам круглого стола Интернет-сервисы государственной службы занятости, которые введены с начала этого года. На веб-портале Государственной службы занятости www.dcz.gov.ua для соискателей работы реализована возможность предварительной записи для посещения центров занятости. Отныне любой пользователь Интернета с помощью нового сервиса имеет возможность самостоятельно выбрать день и время индивидуального приема специалистом любого центра занятости. Также заработал «Электронный кабинет работодателя» - это персональное автоматизированное рабочее место работодателя, работать в котором он может с любого компьютера, подключенного к сети Интернет. Он имеет возможность просмотреть историю направлений центром занятости работников, исполнение договоров на общественные работы временного характера, отчеты форм 3ПН, 4ПН, 1ПА, которые подаются в центр занятости, состояние укомплектования заявленных вакансий, тематику семинаров для работодателей и др. Справочно: В течение 2016 года услугами Черкасской областной службы занятости воспользовались 70,3 тыс. граждан, из которых 50,6 тыс. имели статус безработных. Более 30,1 тыс. жителей области были обеспечены работой, причем большинство из них (16,5 тыс. человек) получили направление к работодателю в первый день обращения до получения статуса безработного. 318 безработных получили гарантированную занятость на два года, поскольку были трудоустроены на новые рабочие места с компенсацией работодателю единого социального взноса. Еще 72 безработных решились на самозанятость, получив для реализации своих бизнес-планов всю сумму помощи по безработице единовременно, как стартовый капитал. Почти 4,5 тыс. безработных проходили профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации для ускорения трудоустройства или получения желаемой работы. Об этом сообщили в Житомирской ОГАПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/