В Ровенском центре профтехобразования службы занятости начался эксперимент по использованию технологий дистанционного обучения
Педагогический эксперимент «Внедрение технологий дистанционного обучения для обеспечения доступности и качества профессионального обучения взрослого населения» начался в Ровенском центре профессионально-технического образования держаной службы занятости. Цель эксперимента - теоретическое обоснование эффективности внедрения дистанционного обучения или отдельных его технологий для обеспечения доступности, эффективности и качества профессионального обучения; определение профессий, предметов и направлений, преподавание которых целесообразно по дистанционной форме или с применением отдельных ее технологий; внедрение и экспериментальная проверка эффективности методики профессионального обучения взрослого населения по дистанционной форме или отдельными ее технологиями. Программа эксперимента была утверждена решением педагогического совета Ровенского ЦПТО ГСЗ. Она предусматривает осуществление ряда организационных мероприятий, разработку специальных учебных планов и программ, проведение цикла учебных семинаров (вебинаров) для преподавателей и мастеров производственного обучения, обеспечение научно-методического сопровождения учебного процесса, анкетирование слушателей после завершения профессионального обучения в условиях эксперимента. Продлится эксперимент в течение шести месяцев. В научно-методическом сопровождении будутучастие специалисты Института подготовки кадров государственной службы занятости Украины. В итоге ожидаются следующие результаты: модернизация образовательного процесса, его оптимизация и интенсификация, обеспечения доступности, эффективности и качества; обоснование целесообразности внедрения дистанционной формы обучения или ее технологий для профессионального обучениявзрослого населения, в том числе внутренне перемещенных лиц; развитие инновационной деятельности; улучшение мотивации слушателей к обучению и самообучению; совершенствование педагогических технологий (разнообразие форм подачи учебного материала, обеспечение интерактивности учебного процесса); расширение спектра предметов, преподаваемых с выпользованием информационно-коммуникационных технологий; рост компетентности преподавателей; разработка и обоснование методики организации профессионального обучения по дистанционной форме; создание системы внедрения дистанционного обучения и отдельных его технологий; предоставление предложений по внесению изменений в нормативно-правовых актов по вопросам профйного обучения зарегистрированных безработных; распространение результатов эксперимента и приобретенного опыта в систему организации работы учебных заведений службы занятости. Уже определены региональные и базовые центры занятости для организации профессионального обучения безработных в условиях эксперимента, разрабатываются графики формирования учебных групп. В РовЭнском ЦПТО ГСЗ накоплен определенный опыт внедрения в практику обучения взрослых элементов дистанционного обучения на базе созданного Ресурсного центра информационно коммуникационных технологий. Разработаны и апробируются курсы по предметам «Бизнес-планирование», «Основы рыночной экономики», «Маркетинговая стратегия». Завершается разработка дистанционнойх курсов по предметам «Основы отраслевой экономики», «Парикмахерское дело», «Товароведение». Создаются дистанционные модули по профессии «оператор по обработке информации и программного обеспечения», направлению «Основы компьютерной графики и web-дизайна» и предметами «Охрана труда», «Основы учета, налогообложения и отчетности субъекта предпринимательской дияльности »,« Основы управления собственным бизнесом »и др. Учебные кабинеты, мастерские и лаборатории оснащены всем необходимым компьютерным оборудованием и средствами связи. Внедрена также входное тестирование по отдельным профессиям и направлениям, в частности в сфере ИТ-технологий. Проведена апробация web-ориентированной системы поддержки навчальногв процесса свободного доступа MOODLE и платформы дистанционного обучения «Виртуальный университет». В этом году расширен технические возможности для внедрения технологий дистанционного обучения на базе сайта РЦПТО ГСЗ - создана платформа для проведения видеоконференций и вебинаров. Преподаватели имеют возможность проводить видеоуроки в режиме он-лайн как дляслушателей, находящихся в отделениях учебного заведения, так и в других региональных центрах занятости. Администрация центра может наблюдать за ходом такого удаленного обучения со своих рабочих мест путем подключения к конференции, обеспечивает надлежащий уровень контроля. Специалисты РЦПТО ГСЗ считают, что благодаря внедрению технологий дистанцийного обучения возможно оптимизировать срок пребывания безработных в стенах учебного заведения. Это особенно важно для взрослых слушателей, которые имеют семьи, ведь им трудно на длительное время быть вне дома, к тому же сокращаются затраты времени и средств на дорогу, уменьшается и общая стоимость обучения. В дистанционных форм обучения в профессиональномв области образования большое будущее: это и обучение слушателей в разных уголках Украины, получение профессии людьми с ограниченными возможностями, создание виртуальных рабочих мест. Интерес к системе дистанционного обучения растет, и со временем (по прогнозам аналитиков - до 2017 года) большинство образовательных учреждений сосредоточат свои усилия именно на дистанцииийний форме. И, возможно, уже через несколько лет традиция дарить книгу изменится на новую - дарить пароль регистрации на образовательном портале. Об этом сообщили в Ровенском городском центре занятостиSource: http://uzinform.com.ua/