В Винницкой области назначен руководитель Управления государственной службы Украины по вопросам труда (+ фото)
Структуру, созданную путем реорганизации управления Госгорпромнадзора и инспекции по труду, в регионе возглавил Владимир Марунька. Руководителя созданной службы председателю областной государственной администрации Валерий Коровия 11 сентября представил главаГосударственной службы Украины по вопросам труда Роман Чернега. «Это долгожданное назначение, тем более, что работы - непочатый край», - отметил председатель ОГА Валерий Коровий. Следовательно высказал пожелание, чтобы конкурсные отборы на занятие должностей в региональном управлении были максимально прозрачными и публичными. По словам руководителя Государственной службы Украиныпо вопросам труда Романа Чернеги, функции и задачи, которые возлагаются на новую службу, будут касаться вопросов уменьшения задолженности по выплате заработной платы и налаживания эффективной системы охраны труда на предприятиях области. В этом контексте глава Винницкой Валерий Коровий подчеркнул: «Моя позиция, как председателя областной государственной администрации, здесь достаточно проста: если предприятие считает себя экономически активным, оно не имеет права не выплачивать людям заработную плату. Если же он начинает этим злоупотреблять, достаточно мощный инструмент - фискальные органы, пенсионный фонд. Далее открывается производство по делу о банкротстве. Никто не должен спекулировать на проблемах людей ».По словам председателя облгосадминистрации, отсутствие в течение года контроля в системе охраны труда породила немало вопросов и нареканий, а потому работа в этом направлении должна быть системной. «Надо все сделать для того, чтобы вашей службе люди верили. А чтобы была такая доверие, нужно показывать эту работу, и показывает, что она осуществляется в пользу людей. Тогда будет и понимание, и соответствующая поддержка », - отметил Валерий Коровий. Председатель Государственной службы Украины по вопросам труда, в свою очередь, подчеркнул, что в настоящее время в системе охраны труда необходимо проводить максимальную разъяснительную работу путем встреч, семинаров и круглых столов. «Акцент - на превентивных мерах, на том, чтобы служба сформувалася как сервисная, не как инспекционная. Как сервис в помощь бизнесу, в помощь работникам, чтобы меньше было проблем и безусловно, травматизма », - отметил Роман Чернега. Об этом сообщили в Винницкой ОГАSource: http://uzinform.com.ua/