Черновцы: Легализация заработной платы не теряет актуальности
В нынешних условиях актуальной остается тема борьбы с выплатой заработной платы в „конвертах”, реализация гарантий оплаты труда и организации мероприятий недопущения возникновения задолженности по выплате заработной платы. От неуплаты налогов и взносов с теневых доходов страна ежегодно теряет миллиарды гривен доходов в государственный и местных бюджетов, Пенсионного фонда Украины и других учреждений, а работники остаются без соответствующей социальной защиты и надлежащего пенсионного обеспечения в будущем. К сожалению, большинство работников иногда сознательно соглашаются на предложение работодателей получать официальную (обычно минимальную) заработную плату, а остальное в виде так называемой доплаты – неофициально (размер которой значительно превышает минимальную). С большим количеством работников работодатели вообще не заключают трудовые договоры в целях минимизации понесенных расходов. Работники, которые получают заработок „в конвертах”, являются заложниками самих себя, ведь, получая нелегальную вознаграждение в результате договоренности с работодателем, они лишают себя социальных выплат и гарантий, а следовательно – стабильного и обеспеченного будущего. Учитывая это, усиливается ответственность работодателей за нарушения законодательства о труде, а именно: за допуск работника к работе без заключения трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае выполнения работы полного рабочего времени, установленного на предприятии; выплату зарплаты без начисления и уплаты единого социального взноса; несоблюдение установленных законодательством минимальных государственных социальных гарантий в оплате труда; незаконное увольнение с работы работника; недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении и др. Уважаемые работодатели! В очередной раз призываем Вас: не прирікайте своих наемных работников на мизерные социальные гарантии в будущем! Четко придерживайтесь требований законодательства о труде. Уважаемые работники! Помните: легальная заработная плата – залог стабильной пенсии! При получении минимальной заработной платы, Вы не можете претендовать в будущем на размер пенсионной выплаты больший, чем минимальный размер пенсии. Об этом сообщили в Черновицком городском советеПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/