В Житомирской области правительство установило надбавку за стаж работы работникам центров социальных служб для семьи,детей и молодежи
Кабинет Министров на своем заседании принял постановление «Некоторые вопросы оплаты труда работников центров социальных служб для семьи, детей и молодежи”, которая предусматривает установление надбавки за стаж работы указанным работникам. В Минсоцполитики отмечают, что соответствующий проект акта был разработан с целью сохранения кадрового потенциала, прежде всего специалистов, которые имеют опыт в сфере социальной работы. Принятое Правительством постановление предусматривает установление руководителям центров социальных служб для семьи, детей и молодежи, их заместителям, руководителям структурных подразделений из основного вида деятельности и специалистам по социальной работе надбавки к должностному окладу за стаж работы в центрах социальных служб для семьи, детей и молодежи в зависимости от стажа работы в таких размерах: свыше 3 лет – 10 процентов, свыше 10 лет – 20 процентов, свыше 20 лет – 30 процентов. Как известно, после вступления в силу Законом Украины „О государственной службе” от 10 декабря 2015 года № 889-VIII работники центров социальных служб для семьи, детей и молодежи потеряли статус государственных служащих. Постановлением Правительства от 22 июля 2016 г. № 462 этим работникам установлены соответствующие тарифные разряды по Единой тарифной сетке разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы. При этом вопрос установления надбавки за стаж работы на соответствующих должностях в центрах социальных служб для семьи, детей и молодежи осталось неурегулированным. С переходом на новые условия оплаты труда 2 793 работники потеряли возможность получать надбавку за выслугу лет, из них 955 работников имеют стаж работы более 10 лет, 405 – более 15 лет, 162 – свыше 20 лет, 46 – свыше 25 лет. Поскольку заработная плата работников центров, определенная по новым условиям, меньше в среднем на 40-42% от заработной платы государственных служащих соответствующих категорий, такое уменьшение заработной платы могло привести к потере кадрового потенциала в этой сфере. Установление надбавки к заработной плате будет способствовать социальной защищенности работников указанных центров, обеспечению стабильности и последовательности социальной работы на местном уровне и предотвращению текучести кадров в этой сфере, отмечают в Минсоцполитики. Об этом сообщили в Житомирской ОГАПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/