После роста минимальной зарплаты до 3200 грн работодатели Тернопольщины предлагают места работы с большей оплатой
Активизация сотрудничества службы занятости Тернопольщины с работодателями и меры по легализации занятости положительно повлияли на рынок труда области. Об этом сообщил директор областного центра занятости Василий Олещук. «Продолжает сохраняться исковое тенденция по увеличению числа работодателей, сотрудничающих с областной службой занятости, – отметил он. – С начала этого года 2927 работодателей проинформировали местные центры занятости о вакансиях, что в 1,6 раза больше, чем за соответствующий прошлогодний период. Увеличение количества работодателей, представивших вакансии, состоялось во всех районах и г. Тернополе. Численность самих вакансий в целом выросла на 36%». Правительственное решение относительно роста минимального размера оплаты труда до 3200 грн также отразилось на заработной плате, которую работодатели Тернопольщины предлагают в вакансиях. Если в январе-марте 2016 года предлагаемая работодателями зарплата в среднем составляла 1843 грн, то с начала этого года – 3293. Самую низкую среднюю заработную плату предлагают работодатели Зборовского (2760 грн) и Монастыриского районов (2982 грн). Самую высокую – на Чортківщині (3440 грн), Кременетчине (3408 грн) и в Тернополе и Тернопольском районе (3401 грн). «Количество работодателей, которые проинформировали службу занятости Тернопольщины об ожидаемом высвобождении работников, – отметил Василий Олещук, – уменьшилась вдвое – с 74 предприятий в январе-феврале 2016 года до 49 за такой же период 2017-го. Количество работников, которых работодатели предполагали высвободить, сократилось втрое – с 2536 до 786». Пресс-служба областного центра занятости Об этом сообщили в Тернопольской облгосадминистрацииПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/