В Луцке начислении ЕСВ на вознаграждение по гражданско-правовым договорам
Специалисты Луцькоюї ОГНИ Главного управления ДФС в Волынской области сообщают. что Государственная фискальная служба Украины в письме от 15.02.2017 №3128/6/99-99-13-02-03-15 разъяснила порядок начисления ЕСВ на суммы выплаченного вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Если работник предприятия, находясь в трудовых отношениях с работодателем, получает доход в виде заработной платы и выполняет работу (оказывает услуги) согласно гражданско-правового договора получая вознаграждение, то в базу начисления единого взноса за отчетный месяц включаются как заработная плата (доход), так и сумма вознаграждения. При этом, если база начисления единого взноса будет меньше размера минимальной заработной платы, то единый взнос рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки единого взноса в размере 22%. В случае если работник получает доход в виде вознаграждения по договору гражданско-правового характера, который не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, единый взнос начисляется исходя из размера единого взноса 22% на фактически начисленную вознаграждение по договору гражданско-правового характера независимо от ее размера, но с учетом максимальной величины базы начисления. Отдел организации работы Луцкой ОГНИ Об этом сообщили в Луцком городском советеПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/