Черновцы: Городские депутаты обратились к Правительству и Парламенту с требованием увеличить медицинскую субвенцию Государственного бюджета на этот год
Депутаты Черновицкого городского совета обратились к Премьер-Министра Украины, председателя Верховной Рады Украины, народных депутатов Украины относительно увеличения оплаты труда в сфере охраны здоровья, увеличение медицинской субвенции Государственного бюджета на 2017 год. ОБРАЩЕНИЕ депутатов Черновицкого городского совета VII созыва к Премьер-Министра Украины, председателя Верховной Рады Украины, народных депутатов Украины относительно увеличения оплаты труда в сфере охраны здоровья, увеличение медицинской субвенции Государственного бюджета на 2017 год Главной целью данного решения является привлечение внимания органов власти и общества к проблемам оплаты труда медицинских работников и повышение престижа профессии врача, обращение к Правительству и Парламенту с целью немедленных действий! Сейчас оплата труда подавляющей части работников отраслей бюджетной сферы, в том числе сферы здравоохранения, осуществляется на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (далее – ЕТС). Формирование схемы должностных окладов работников осуществляется на основании минимального должностного оклада (тарифной ставки) работника i тарифного разряда ЕТС и соответствующих тарифных коэффициентов по тарифным разрядам ЕТС. Отнесения должностей (профессий) работников до соответствующего тарифного разряда ЕТС осуществляется на основе следующих критериев: профессионально – квалификационного уровня должности (профессии) и сложности, ответственности выполняемой работы. При отнесении должностей (профессий) работников различных бюджетных отраслей (здравоохранения, образования, культуры и других) в соответствующих тарифных разрядов ЕТС применены единые подходы к квалификации работников и сложности выполняемых работ. Несмотря на то, что с 1 января 2017 года Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» установлено минимальную заработную плату в размере 3200 грн, должностные оклады работников бюджетной сферы, включая медицинских работников, рассчитываются исходя из размера должностного оклада работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (1600 грн). Законом Украины «Об оплате труда» установлено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы (3200 грн). Так, исходя из содержания вышеуказанных нормативно-правовых актов, работники неквалифицированного труда (уборщики, сторожа, дворники и т. п) и высококвалифицированный персонал (врачи, медицинские сестры, фельдшеры и т. п) будут получать с учетом доплат и надбавок практически одинаковую заработную плату. Именно поэтому, вопрос оплаты труда медицинских работников является актуальным и требует комплексного решения таких проблем: 1. Необеспеченность бюджетными средствами фонда оплаты труда учреждений здравоохранения, что делает невозможным повышение заработной платы и ее дифференциации согласно единой тарифной сетки. 2. «Уравниловка» в оплате труда работников медицинской отрасли. На младший медицинский персонал и врачи имеют практически одинаковую зарплату. Врач-интерн имеет такую же зарплату, как и уборщица, пока не заработает себе три года стажа. Также минимальную зарплату имеет и медсестра?–?выпускница медицинского колледжа. В связи с недостаточным уровнем финансирования, руководители медицинских учреждений не в состоянии реализовать на практике рекомендации Кабинета Министров Украины относительно недопущения «уравниловки» в оплате труда путем установления специалистам и специалистам отрасли доплат, надбавок, премий, что вызывает возмущение и недовольство обесцениванием их труда. 3. Экономия бюджетных средств в учреждениях здравоохранения на выплату заработной платы, в частности путем сокращения численности (штата) работников, перевода работников на работу на условиях неполного рабочего времени (0,25, 0,5, 0,75 ставки), систематическое (массовое) предоставления работникам отпусков без сохранения заработной платы, отмены доплат и надбавок без фактического изменения существенных условий труда. Полностью нивелировано повышения должностных окладов от 15 до 80% работникам здравоохранения за особые условия труда, обусловленные спецификой деятельности медицинской отрасли, а именно – за оперативное вмешательство, за управление санитарным транспортом, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда (работникам инфекционных, психиатрических, наркологических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи, противотуберкулезных учреждений, лабораторий, патологоанатомических отделений, а также работникам учреждений здравоохранения, которые работают с ВИЧ/СПИД и проч.) Уровень зарплат может решить много проблем в медицинской отрасли и при отсутствии срочного дофинансирования привести к кадрового дефицита в медицинской отрасли. Следовательно, для обеспечения справедливой и достойной заработной платы Черновицкий городской совет обращается к Премьер-Министру, Председателю Верховной рады Украины, народных депутатов Украины с требованием: 1. внести изменения в приложение 2 постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 г. № 1298 относительно установления более высоких тарифных разрядов Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы – работников сферы здравоохранения; 2. провести расчеты фактической потребности бюджетного финансирования для обеспечения в полном объеме фонда заработной платы работников учреждений здравоохранения, подготовить, внести на рассмотрение и поддержать проект Закона Украины «О внесении изменений в закон Украины «О государственном бюджете на 2017 год» в части увеличения медицинской субвенции. Депутаты Черновицкого городского совета VІІ созыва Об этом сообщили в Черновицком городском совете.Переведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/