В Ровенской области наполнения рынка труда квалифицированными кадрами - задача РЦПТО ГСЗ и требование работодателей
На базе Ровенского центра профессионально-технического образования ГСЗ состоялась встреча представителей областного центра занятости, учебного заведения и представителей крупнейших торговых предприятий Ровенщины – супермаркетов. Целью встречи была активизация взаимодействия службы занятости и работодателей сферы торговли относительно подготовки и трудоустройства квалифицированных рабочих. На приглашение ОЦЗ на встречу прибыли руководители и менеджеры отделов по подбору персонала таких ровенских маркетов, как «МЕТРО», «Злата Плаза», «Эпицентр», «Фоззи», «Арсен», «Вопак». Встреча продолжалась в активном формате: присутствующих ознакомили с материально-технической базой РЦПТО ГСЗ. Вместе с заместителем директора Русланой Бодренко работодатели посетили учебное отделение и общежитие гостиничного типа на ул. И.Подковы, 17а, побывали в кабинете автоматизации торговых расчетов, где проходят обучение слушатели по профессиям «Продавец продовольственных/непродовольственных товаров», «Кассир торгового зала», «Администратор», «Бармен», «Официант», а также дополнительно осмотрели учебные кабинеты, мастерские, лаборатории, где происходит обучение по профессиям «Горничная», «Визажист», «Парикмахер», «Маникюрник», «Педікюрник», «Косметик», «Агент по организации туризма», «Повар», «Кондитер». В конференц-зале учебного отделения состоялось відеознайомство с работой учебных отделений Центра. Заместитель директора Оксана Зигалова также подробно ознакомила присутствующих с возможностями РЦПТО ГСЗ - одного из крупнейших профессионально-технических заведений Украины. В зависимости от вида обучения слушатели по окончании получают подтверждающие документы об образовании – свидетельство государственного образца о присвоении (повышении) рабочей квалификации или удостоверение о профессиональном обучении. Уже вполне очевидно, что трудоустройство в Украине будет возможным только при наличии подтверждающих документов об образовании, заметила она, - и РЦПТО ГСЗ учит именно по таким стандартам. К тому же, современную жизнь трудно представить без использования компьютеров, и наши выпускники обладают определенными базовыми знаниями, что добавляет им уверенности и преимуществ при трудоустройстве. Директор РЦПТО ГСЗ Владимир Псюк акцентировал на тесном и конструктивном взаимодействии Центра с работодателями в вопросах индивидуальной подготовки рабочих, повышение их квалификации, новых путей и форм обучения слушателей и прохождения производственной практики на предприятиях работодателей. Так, по рекомендации одного из членов Совещательного комитета РЦПТО ГСЗ учебное заведение ввел в программе для поваров обучение искусству карвинга. Есть уникальная возможность готовить поваров по современным направлением – кейтеринг. банк данных учебного заведения насчитывает более 1600 работодателей, с которыми происходит сотрудничество. К тому же, на официальном сайте Центра создан виртуальный кабинет работодателя, в котором сосредоточена вся необходимая информация по организации обучения слушателей. Заместитель директора ОЦЗ Татьяна Новорок подчеркнула, что приоритетным в работе службы занятости является постоянный диалог с работодателями. Служба занятости является своеобразным мостиком между безработными и работодателями, она не создает рабочие места, но готова содействовать поискам полезных решений, созданию необходимых мотиваций. Только вместе с работодателями можно и нужно вносить изменения и дополнять законодательство в части, касающейся занятости населения. Руслана Бодренко заметила, что производственное обучение слушателей РЦПТО ГСЗ по отдельным профессиям осуществляется в формате реального контакта с клиентом, что позволяет и гарантирует максимально высокий уровень профессиональной подготовки. На базе РЦПТО ГСЗ на сегодняшний день созданы и действуют Совещательный комитет и 6 Консультативных советов из числа работодателей ведущих отраслей Области, в т. ч. гостиничного хозяйства и ресторанного дела. К слову, в РЦПТО ГСЗ более 10 тысяч человек получили профессию в сфере ресторанно-гостиничного дела и торговли, в том числе 4,5 тысяч человек – из соседних регионов. Заместитель директора Людмила Абрамова подчеркнула, что к учебному процессу постоянно привлекаются передовые педагоги, которые применяют прогрессивные учебные программы. Следовательно, уровень подготовки слушателей растет, и они получают существенные преимущества при трудоустройстве. Во время заседания присутствующие интересовались конкретными вопросами, как то – стоимостью и продолжительностью обучения; возможностью более широкого информирования безработных и выпускников РЦПТО ГСЗ об условиях и преимуществах работы в своих заведениях; возможностью корректировать график обучения слушателей; условиями оценивания результатов неформального обучения поваров и тому подобное. Виктория Остапенко, начальник отдела персонала супермаркета «Фоззи» делится: - Имеем насущную потребность в квалифицированных кассирам торгового зала, поэтому тесно сотрудничаем с РЦПТО ГСЗ. Хотелось бы шире информировать безработных о нашем заведение. Приглашаю слушателей РЦПТО ГСЗ, выпускников, а также всех желающих на экскурсию в «Фоззи», где будет проведена презентация деятельности супермаркета и условий работы. Наши представители всегда готовы посещать экзамены слушателей РЦПТО. Это уникальная возможность подобрать кадры для себя, увидеть и оценить уровень подготовки и перспективность потенциальных рабочих. Присутствуют работодатели, кроме официального формата встречи, имели прекрасную возможность побывать на государственной квалификационной аттестации поваров, где слушатели продемонстрировали высокие знания профессионального дела и подтвердили качественный уровень подготовки. Очевидно, что именно тесное взаимодействие государственной службы занятости, учебного заведения и работодателей и является той весомой залогом увеличения количества профессионально подготовленных, квалифицированных, перспективных кадров, которые так необходимы на отечественном рынке труда. И трудоустройства безработных, которое за прошлый год составило 93,5 % от количества тех, кто воспользовался услугами РЦПТО ГСЗ, убедительное тому подтверждение. Об этом сообщили в Ровенском городском центре занятости.Переведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/