С 2017 года в разы повышена ответственность за нарушение законодательства о труде Украины (+фото)
Об изменениях в законодательстве относительно государственного надзора в сфере хозяйственной деятельности, которые вступили в силу с 1 января текущего года, сообщил во время аппаратного совещания в ОГА начальник Управления Гоструда в Винницкой области Владимир Марунько. В своей презентации чиновник обратил внимание на основные задачи, которые стоят перед работниками Гоструда в связи с вступлением в силу с 1 января 2017 года законов: Закона Украины от 21 декабря 2016 года № 1801-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2017 год», Закона Украины «О временных особенностях осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» и ряда изменений, в частности, Закона Украины «О основные принципы государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» относительно либерализации системы государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Следовательно, в «Кодексе законов о труде» статьей 265 предусмотрена ответственность юридических и физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, в виде штрафа - 96 тысяч гривен за каждого неучтенного работника (в тридцатикратном размере минимальной заработной платы), и 32тисячі гривен за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (в десятикратном размере минимальной зарплаты). «Строгие меры будут применяться за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации» - в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение; (с 01.01.2017 – 32000 грн)»,- сообщил Владимир Марунько. Относительно применения Закона Украины от 06.12.2016 № 1774-VIII «О внесении изменений к некоторых законодательных актов Украины» чиновник отметил: «Законом приведено понятие минимальной заработной платы в соответствие с европейской практикой и международными нормами, в частности путем введения новой методологии определения минимальной заработной платы (как нижнего предела оплаты труда, гарантируется государством); установление минимального должностного оклада в размере, не меньшем прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года; неприменение минимальной заработной платы как расчетной величины при построении схем должностных окладов, определении платы за предоставление административных услуг, судебного сбора, суммы налогов и т. п.». С 01.01.2017 года прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц, Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год», утверждена в размере 1 600 гривен, минимальную заработную плату в месячном размере – 3 200 гривен, в почасовом размере – 19,34 гривны. С 01.01.2017 должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы рассчитываются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, определенного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года, в 2017 году составляет 1 600 гривен. При этом руководителям учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы с целью недопущения «уравниловки» в размерах заработной платы поручено обеспечить в пределах фонда оплаты труда дифференциация заработной платы работников, которые получают ее на уровне минимальной, за счет установления доплат, надбавок, премий в зависимости от сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его труда. На государственные администрации возложен контроль по обеспечению повышения минимальной заработной платы и недопущения «уравниловки» в размерах заработной платы, сокращения работников, перевода их на неполное рабочее время. Презентационные материалы ниже приводим полностью. Об этом сообщили в Винницкой ОГАПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/