На Тернопольщине первыми среди педагогов повышение зарплаты почувствуют учителя школ
Правительство приняло решение о повышении уровня оплаты труда педагогических работников, в том числе учителей общеобразовательных учебных заведений. Соответственно их зарплата уже в ближайшее время вырастет примерно на 30%. Об этом сообщил Председатель Тернопольской областной государственной администрации Степан Барна во время скайп-совещания с председателями РГА области. «Повышение должностных окладов - это важный шаг государства навстречу людям. Мы давно ведем речь о том, что престижность труда педагогов нужно вернуть – теперь же есть слова, подкрепленные действием», - отметил Степан Барна. Так, по предоставленной информации, с 1 января 2017 года должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников общеобразовательных учебных заведений повысили на 2 тарифные разряды. Например, должностной оклад учителя без категории, с 01 декабря 2016 определялся по 8 тар. разряду ЕТС и составил 2.189 гривен, с 01 января 2017 будет определяться по 10 тар. разряду ЕТС и составит 2.912 гривен – таким образом, рост произойдет на 33% или на 723 гривны. Аналогично, если должностной оклад учителя высшей категории с 01 декабря 2016 определялся за 12 тар. разряду ЕТС и составил 2.830 гривен, то с 01 января 2017 будет определяться по 14 тар. разряду ЕТС и составит 3.872 гривни - рост на 38% или на 1.042 гривны. Как известно, увеличение должностных окладов педагогических работников всех других заведений и учреждений образования, которые финансируются за счет государственного и местных бюджетов, будет осуществляться с 1 сентября 2017 года. В то же время, Председатель Тернопольской ОГА отметил, что органы местного самоуправления имеют право принимать собственное решение о росте тарифных разрядов педагогических работников заведений и учреждений образования, которые финансируются за счет местных бюджетов, еще до 1 сентября 2017 года. Степан Барна поручил руководителям районных государственных администраций и исполнительных комитетов городов областного значения взять под личный контроль вопросы обеспечения повышения минимальной заработной платы, особое внимание обратить на недопущение «уравниловки» в размерах заработной платы, сокращения работников и перевод их на неполное рабочее время. «Любая реформа или смена вместе с позитивом, несет и ряд угроз. Поэтому наша задача в области их предупредить и не допустить. Важно, чтобы эффект от роста минимальной зарплаты был ощутимым. Мы сделаем все возможное, чтобы на Тернопольщине это произошло как можно скорее», - отметил Степан Барна. Об этом сообщили в Тернопольской облгосадминистрацииПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/