На Тернопольщине безработным - работу,работодателям - необходимых работников
21 декабря исполняется 26-я годовщина государственной службы занятости, которая помогает людям в трудное время их временной безработицы, возвращает к продуктивной занятости. Ее неотъемлемой составляющей является Тернопольская областная служба занятости, услугами которой за эти годы уже воспользовалось почти 1,6 миллиона граждан (с учетом тех, которые обращались повторно). Об этом сообщил директор областного центра занятости Василий Олещук. По направлениям местных центров занятости 97 тысяч человек получили первую в жизни другую профессию (специальность), которые были актуальными на рынке труда. Удалось трудоустроить 475 тысяч незанятых граждан. Чтобы поддержать местные общины и обеспечить безработных временными заработками, центры занятости Тернопольщины организуют работы временного характера, к которым за 26-летний период было привлечено 105,2 тысячи человек. «Несмотря на то, что сейчас мы живем в непростое время, время экономической нестабильности, это одновременно и время реформ, – отметил директор ОЦЗ. – Служба занятости развивается, совершенствуется, внедряет передовые методы работы с клиентами. Чтобы посодействовать безработным в скорейшем трудоустройстве, в центры занятости области используют видеорезюме безработных, коммуникацию с ними через социальные сети. В рамках проекта «Билет к успеху» проводим ярмарки вакансий на территориях местных железнодорожных вокзалов и автостанций. В Тернопольском горрайонном центре занятости при центре поддержки предпринимательских инициатив действует «Клуб бизнес-событий», где соискатели, работодатели и студенческая и учащаяся молодежь получают интересную познавательную информацию, консультации, разъяснения по вопросам, связанным с предпринимательской деятельностью и ориентацией на нее». Новыми социальными партнерами службы занятости являются объединенные территориальные общины. «Очень важно, чтобы при формировании бюджетов на следующий год в территориальных общинах определились с потребностями в общественно-полезных работах, их объемах и предусмотрели средства на проведение таких работ, – сказал Василий Олещук. – Также хотим достичь договоренности с руководителями общин по организации выездных системных дистанционных площадок. По договоренности в определенные дни работники нашей службы смогут выезжать в населенные пункты для оказания сільчанам соответствующих консультаций. К таким мероприятиям привлекать и инспекторов по вопросам труда, представителей центров по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи». Вскоре ожидается и передача ряда административных функций базовых центров занятости на областной уровень. Такой подход позволит специалистам БЦЗ больше внимания уделять обслуживанию клиентов. Местные центры занятости потеряют статус юридических лиц и будут преобразованы в филиалы и отделения. «Однако, как и раньше, – отметил директор ОЦЗ, – основная задача службы: чтобы каждый украинец трудоспособного возраста имел достойную работу с достойной зарплатой, а работодатель – нужных ему работников». Пресс-служба областного центра занятости Об этом сообщили в Тернопольской облгосадминистрацииПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/