Черновцы: Неоправданный риск нелегального труда
От «теневых» расчетов теряет бюджет, а через неосведомленность и низкий уровень сознания дорогой ценой платят наемные работники и их работодатели. Соглашаясь на неофициальные условия труда, люди теряют не только страховой стаж и социальную защиту, но и право на достойную пенсию в будущем. Не меньше рискует и работодатель, поскольку суммы штрафов за несоблюдение минимальных гарантий по оплате труда (допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление его на неполное рабочее время в случае выполнения работы в течение полного рабочего времени) достигают физических размеров. Кроме проверок, которые проводят налоговики, информация о нарушителях трудового законодательства передается в территориальные органы по труду. В результате, – так называемый работодатель, кроме доначисленных зарплатных налогов и штрафной санкции в размере 25 процентов от доначисленной суммы, будет обязан уплатить финансовые штрафы за нарушение трудового законодательства. Черновицкая ОГНИ напоминает, что Постановлением Кабинета Министров Украины от 3 февраля 2016 г. № 55 внесены изменения в Постановление Кабмина от 17.07.2013 № 509 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятость населения». Документом предусмотрено, что юридические и физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае: – фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полный рабочий время, установленный на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов – в тридцатикратном размере минимальной заработной платы (1450,0Х30=43500,0 грн.), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, – нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме – в трехкратном размере минимальной заработной платы (1450Х3=4350,0 грн.), установленной законом на момент выявления нарушения, – несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда – в десятикратном размере минимальной заработной платы (1450,0Х10=14500,0 грн.), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, Черновицкая ОГНИ приглашает работодателей работать в рамках закона, а тем, кто выбирает рисковый тіновий путь, следует быть готовыми заплатить значительные средства. Черновицкая ОГНИ просит неравнодушных граждан информировать о случаях нарушений трудового законодательства. Ждем письменных обращений по адресу: г. Черновцы, вул. Героев Майдана, 200-А. Сообщить о фактах нарушения законодательства о труде можно и по телефону: 54-60-00. Об этом сообщили в Черновицком городском советеПереведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/