Специалисты Пенсионного Фонда Винничины за круглым столом с общественностью обсудили перспективы развития пенсионной системы (+фото)
Специалисты главного управления Пенсионного фонда Украины в Винницкой области совместно с представителями общественности и с участием медийщиков региона обсудили за круглым столом перспективы развития пенсионной системы. Активными участниками мероприятия были и члены Политико-консультативного совета и Общественного совета при облгосадминистрации, представители совета предпринимателей области. Дискуссия состоялась в департаменте информационной деятельности и коммуникаций с общественностью областной государственной администрации. Заместитель начальника главного управления Марина Ерошенко проинформировала присутствующих об актуальных вопросах финансовой стабильности действующей пенсионной системы. «За первое полугодие этого года Фонду удалось не только вовремя и в полной мере выплатить пенсионерам положенные средства, но и авансировать январские выплаты, провести массовый майский перерасчет пенсий в связи с ростом прожиточного минимума, - отметили во время выступления Марина Ерошенко. В частности, специалистами Фонда Винницкой области в I полугодии обеспечено своевременную выплату пенсий 492 тысячам пенсионеров области. На данные цели направлено 4,6 млрд грн, что на 233,4 млн грн или на 105,3% больше аналогичного периода прошлого года. В общем, в бюджет Фонда в области удалось привлечь собственных средств от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование 1254,9 млн. грн. За январь – июнь 2016 года задолженность экономически – активных плательщиков уменьшилось на 987,9 тыс. грн и составляет 18,0 млн грн. « С 1 января 2016 года значительно уменьшена нагрузка на фонд оплаты труда, поскольку пониженная ставка ЕСВ до 22%, отменена уплата ЕСВ в виде удержания, - сообщила Марина Ерошенко. – Законодатели данной нормой надеялись создать условия для постепенного выхода работающих, особенно предпенсионного возраста, из неформального сектора занятости. Как результат, за январь-июнь этого года имеем рост фонда оплаты труда по области на 26,9% (1336,1 млн. грн.). Хотя это и актуарные расчеты, ситуация в целом положительная». Во время выступления докладчик не обошел вниманием и вопрос легализации заработной платы. Так, за шесть месяцев этого года количество застрахованных лиц в области снизилась на 1,4% и составляет 315,3 тысячи человек. специалисты Фонда активно сотрудничают с территориальными органами Государственной фискальной службы Украины, Государственной службы Украины по вопросам труда, местными органами власти, социальными партнерами по повышению уровня платежной дисциплины, обеспечения защиты прав застрахованных лиц. По результатам принятых мер в прошлом году по 6156 субъектах хозяйствования, которые выплачивают заработную плату в размере меньше минимальной, привлечено дополнительно 17 млн грн, в январе – июне 2016 года – 324,7 тыс. грн; легализовано отношения в сфере занятости населения в 2015 году 5,9 тыс. человек, в текущем году - 1052 человек. За последние годы существенно менялись функции и полномочия Пенсионного фонда, что влияло и на организацию его функциональных процессов. С 1 января 2011 года в Украине введен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование и введен в действие Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования. В 2013 году администрирование взноса передано органам Государственной фискальной службы Украины. Соответственно этому существенно изменены информационные потоки обеспечения социального страхования, источники поступления данных и алгоритмы их обработки. «Принятие качественных управленческих решений требует соответствующих аналитических данных, что в свою очередь требует создания единого центрального массива актуальных данных и центральной информационно – аналитической системы, - сообщила во время своего выступления начальник управления информационно-аналитических систем и электронных реестров главного управления Ольга Крикливая. Фондом утверждена Концепция развития информационно-аналитических систем. Первые шаги реализации концепции уже упростили процедуру получения услуг, позволили обслуживания граждан в любом органе Фонда независимо от места регистрации или жительства гражданина, повысили качество обслуживания. « Пенсионный фонд имеет достаточно потенциала, чтобы обновить существующую систему пенсионного обеспечения, привести ее в соответствие требованиям времени и потребностям людей», - подытожила Марина Ерошенко. Об этом сообщили в Винницкой ОГА.Переведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/