Представители сельскохозяйственной отрасли узнали о привлекательности сотрудничества с Ровенским центром профтехобразования ГСЗ
РЦПТО ГСЗ активно поддерживает инициативу встреч с работодателями, поскольку мощная материально-техническая база и опытная преподавательская команда центра – это гарантия квалифицированной подготовки будущих специалистов для любой отрасли отечественного рынка. Так, на днях в Александрийский учебного отделения РЦПТО ГСЗ пришли работодатели из Сарненщини и Здолбунівщини. Среди присутствующих – представители управления агропромышленного развития Здолбуновской РГА, Чао «Мізоцьке ремонтно-транспортное предприятие», ООО Юсенко В.М., СПД Васкевич И.А., ФЛП Толкач В.В., а также Успенский сельский председатель Роман Кравец. Заведующий отделением Александр Сидорец рассказал, что учебное отделение сводилось сначала силами работников РЦПТО. Все помещения, площадки, вспомогательные здания появились в результате совместной и слаженной работы представителей центра и слушателей, и большая часть мебели и металлопластиковых изделий сделана также собственными силами. Учебное отделение постепенно от первых 4 профессий перешло к 38 лицензированных профессий, а это подготовка к 120 слушателей в месяц. В штатном составе преподаватели и мастера производственного обучения с большим жизненным опытом. Обучение, в основном, сосредоточен на сельскохозяйственном направлении. Учебное поле, которое охватывает до 40 га земель, позволяет слушателям учиться обрабатывать землю, готовить ее к посевов, сеять, ухаживать за растениями во время созревания, наблюдать за сезонными изменениями и погодными воздействиями на урожай. Сейчас на поле работают тракторы, готовится площадь под посевы гречихи. К слову, слушатели имеют возможность обучаться в РЦПТО ГСЗ за счет службы занятости, по направлению от работодателей на платной основе или же из Фонда защиты инвалидов. Комфортное проживание слушателей обеспечивается общежитием гостиничного типа, а бесплатный подвоз на обучение осуществляется собственным автобусом. Александр Сидорец ознакомил присутствующих с профессиями, которые имеют наибольший спрос: рабочий фермерского хозяйства (водители, трактористы, дояры, животноводы, автослесари и другие), рабочие деревообрабатывающей отрасли, швеи, электросварщики, рихтувальники кузовов и другие. Работодатели посетили оснащенные мастерские, кабинеты, лаборатории, цеха, гаражи, побывали на уроках, пообщались с преподавателями и мастерами производственного обучения. Главным преимуществом обучения в РЦПТО ГСЗ является то, что учебное заведение готово рассмотреть любые предложения работодателей по подготовке специалистов. С целью максимального обеспечения рабочими кадрами, ЦПТО имеет возможность корректировать учебные программы, разрабатывать методические рекомендации, формировать группы узких специалистов, закупать необходимую учебную технику. Есть много примеров, когда обращались работодатели с необходимостью научить обслуживать новую технику, выполнять работу на оборудовании иностранного производства. Есть опыт подготовки по индивидуальному заказу рабочих деревообрабатывающей и металлообрабатывающей отраслей, швейного производства. Так, Дубровицкий, Гощанский, Здолбуновский районы, откуда обращались к РЦПТО, уже обеспечены такими специалистами. Важным направлением работы Александрийского учебного отделения является тесное сотрудничество с волонтерскими организациями. Так, на их заказы для военных нужд было изготовлено буржуйки, маскхалаты, флаги. Получен заказ и на изготовление специальных устройств для снятия растяжек. Во время беседы акцент был сделан на специфике проведения производственной практики для слушателей РЦПТО ГСЗ: для работодателя, в которого слушатели проходят практические занятия, она является бесплатной. И это различие является особенно привлекательной в сотрудничестве. Работодатели интересовались мастерскими по деревообработке, осмотрели новые станки и условия обучения слушателей. На встрече с работодателями заместитель директора по учебно-производственной работе Руслана Бодренко познакомила присутствующих со структурой учебного заведения и выразила надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество, предложив объединиться в Консультативный совет сельскохозяйственных профессий. Опыт работы такого совещательного органа подтверждает необходимость совместно с работодателем выстраивать программу подготовки слушателей, учитывать тенденции рынка и потребности в специалистах. Новая команда единомышленников – это обязательно положительный опыт, который максимально будет способствовать успешному обучению и трудоустройству безработных. Об этом сообщили в Ровенском городском центре занятости.Переведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/