Торжественное награждение победителей первого областного конкурса «Социально-ответственный работодатель Винницкой» (+ фото)
В Виннице 15 декабря состоялось подведение итогов конкурса «Социально-ответственный работодатель Винницкой». Такое мероприятие проводится в области впервые. Проходит он в рамках реализации общественной организацией «Росток» програмы «Путь к полноценной жизни в обществе людей с инвалидностью и участников АТО» в сотрудничестве с Винницкой областной службой занятости, Винницким межрегиональным центром профессиональной реабилитациии инвалидов " Подолья " и Фондом социальной защиты инвалидов. Дипломы получили победители, которые способствуют трудоустройству лиц с ограниченными физическимиими возможностями, создают условия для их плодотворной работы. Это: Открытое акционерное общество " " Хмельникская швейная фабрика " Лилия " & quot ;, Компания «Михалыч и Ко», Общество с ограниченной ответственностью " Альтаир & quot ;, Винницкий межрегиональный центр профессиональной реабилитациии инвалидов " Подолья & quot ;, Главноеуправления Пенсионного фонда Украины в Винницкой области, Жмеринская объединенная государственная налоговая инспекция Главного управления Миндоходив в Винницкой области. Важность решения вопроса занятости лиц с инвалидностью трудно переоценить. Это залог их успешной интеграции в общество, возможность самореализации, это их трудовая реабилитация ивозможность чувствовать себя востребованными и равноправными. «Мы пока на пути к созданию равных возможностей, и поэтому очень актуальным для сегодняшнего дня является проведение таких конкурсов, способствуют информированию общественности о лучших социально ответственных работодателей Винницкой, о том как можно действовать гуманно, по-государственному и вместе с тем иметь длясебя преимущества », - отметила и.о. директора областного центра занятости Светлана Алябьева. «Ведь, многие из тех опасений, которые имеют работодатели при трудоустройстве лиц с инвалидностью, такие меры могут их опровергнуть. Потому что только такими примерами ответственного отношения к этой проблематике можно продемонстрировать, что инвалидность не является перевредом в профессионализме. Специалист по инвалидности может быть гораздо более ответственным, скрупулезно, целенаправленно и креативным в исполнении своих трудовых функций ». Для службы занятости Винницкой трудоустройства людей с инвалидностью является одним из важнейших приоритетов. Служба постоянно работает над расширением направлений сотрудничества с роботодавцямы и всеми заинтересованными нашими социальными партнерами для организации занятости таких лиц. И мы имеем результат. Доверие к службе растет с каждым годом. Если в 2003 году единицы обращались в службу занятости, в 2010 году - сотни, то в 2015 году - более 2200 человек. И с помощью таких ответственных работодателей трудоустроены 34% оттех, кто обратился за помощью в трудоустройстве. «Ведь, только на таких примерах мы можем постепенно менять сознание общества о том, что физические недостатки не являются препятствием в самореализации человека и эти люди также имеют право на полноценную жизнь», - такими словами завершила свое выступление С. Алябьева. Об этом сообщили в Винницький ОГАSource: http://uzinform.com.ua/